料金のご案内
当事務所の料金体系には、以下の3通りがあります。
スタンダードプラン：労務相談
（＋書式のご提供＋給与計算サポート＋Pythonによる業務効率化）
いわゆる顧問契約となります。日常的な労務相談に対応し、適切な助言・指導を行います。
- 相談回数や時間に制限を設けません。
- 土日を含めて24時間対応を行います。
- 36協定の作成及び提出、労働条件通知書の整備等、通常の労務管理において必要な書式等を全て提供いたします。
- Pythonによる業務効率化サービスを無料で提供します。
- 給与計算サポートサービスを無料で提供します。
顧問料は、従業員規模によって単純に決めることはできませんが、基本的な料金設定は以下の通りとなります（業種によって金額は異なる場合があります）。
- 従業員数10人未満：月額2万円
- 従業員数30人未満：月額3万円
- 従業員数50人未満：月額5万円
- 従業員数100人未満：月額10万円
- 従業員数100人以上：ご相談
当事務所では、従業員数が数名の小規模企業から従業員数が5000名を超える上場企業まで、幅広くご契約を頂いています。初回の相談は無料ですので、遠慮なくお問い合わせ下さい。
手続きサポートプラン
上記スタンダードプランに加えて、行政機関宛ての手続き業務を代行いたします。ご依頼頂くお手続きの内容によって報酬は異なりますので、詳しくお話をお伺いした上でお見積りさせて頂きます。
スポット契約
上記（１）（２）以外に、スポット（単発）のご依頼を承ります。業務の内容によって報酬は異なりますので、ご面談の際にお尋ね下さい。下記「Pythonによる業務効率化」や「給与計算サポートサービス」についても、スポット対応しています。なお、ご依頼の多くがスポット対応となるのは、以下のようなメニューです。
- 労災保険の特別加入サポート
- 労働者派遣業の許可申請
- 障害年金の支給申請サポート
- 36協定の作成・届出
- 労働条件通知書の内容確認（作成）
- 助成金の支給申請サポート
Pythonによる業務効率化
当事務所では、Pythonというプログラミング言語を用いて、社労士業務の効率化を実際に行っています。
その仕組みを、「今行っている作業を、そのまま楽にする」というコンセプトの元、小規模・実務特化型の自動化としてご提供しています。
- 複雑でないもの：1本3万円（税別）・・・概ね3時間以内に作成が可能なもの
- やや複雑なもの：1本5万円（税別）・・・概ね5時間以内に作成が可能なもの
成果物の納品は、アプリ形式（アイコンをダブルクリックすると定型業務が自動で走る）で行います。アプリのＰＣへの設置についても無料対応しますのでご安心ください。「こんな感じの定型業務を自動化したい」をお聞かせ頂ければ、それをアプリという形で実装します。
なお、複雑なもの、長い時間・工数が必要なものについては、お引き受けできません。ご相談頂き、着手後であっても当事務所が複雑なご依頼と判断することもありますので、その場合には料金は一切頂きません。
また、当サービスは、顧問先企業に対しては無料でご提供させて頂いています。
給与計算サポートサービス
当事務所では、給与計算については受託を行っておりません。その理由は、給与規程をしっかり整え、給与計算のご担当者様が代わったとしても同じレベルの給与計算ができるようにすることこそ、社労士の提供すべきサービスと考えているためです。「給与計算は自社で行うべき」という考えの元、通常の顧問料の範囲で給与計算サポート業務を行っておりますので、ぜひそういった形での業務運営をお考え頂ければと思います。
当サービスは、顧問先企業に対しては無料でご提供させて頂いています。スポット対応も行います。
料金は、従業員規模や賃金形態によって異なりますので、まずはお問い合わせください。
