社会保険労務士法人オスピスについて
社会保険労務士法人オスピスは、東京都新宿区新宿5丁目にある社会保険労務士法人です。
「オスピス」には、
幸運な、吉兆な、縁起のよい、有利な 後援、援助 相場の動向判断という意味があります。
レスポンスの良さ 正確なアドバイス 顧客にストレスを与えないことをモットーにしています。
事務所は、新宿３丁目駅から徒歩4分、東新宿駅から徒歩6分の場所にあります。
事務所の所在地は こちら です。
セミナー開催のお知らせ
- 10月25日 【士業交流会＠新宿（第２２回）のご案内】（開催終了）
- 1月22日 セミナーを開催します（平成30年２月11日）
- 11月5日 【告知】障害年金セミナー開催のご案内
- 7月9日 【士業交流会＠新宿（第２１回）のご案内】＜終了しました！＞
- 12月30日 【交流会】士業交流会＠新宿（第２０回）のご案内（定員のため締め切りました）
- 10月9日 【士業交流会＠新宿（第１９回）のご案内】（定員のため締め切りました！）
事務所通信
- 5月15日 【周知】新たな履歴書の様式例の公開
- 5月15日 【周知】「職場における感染防止対策の実践例」（リーフレット）
- 5月15日 【助成金】働き方改革推進支援助成金（労働時間短縮・年休促進支援コース）
- 5月15日 【周知】感染拡大防止と医療提供体制の整備
- 5月15日 【周知】職場における新型コロナウイルス感染症への感染予防及び健康管理に関する参考資料一覧
- 5月15日 【周知】「職場における新型コロナウイルス感染症対策のための業種・業態別マニュアル」の公開
就業規則の明確化
職場において、会社と従業員との間で、労働条件や職場で守るべきルールについての理解がくい違い、これが原因となってトラブルが発生することがあります。
こういったことを防ぐためには、労働時間や賃金等の労働条件や服務規律等をはっきりと定め、従業員に明確に周知しておくことが必要です。
就業規則トラブル事例
100万円もの退職金を支払うことになりました！
1年ではなんと720万円もの人件費が無駄に！
使用者や管理者に対しても民事上の不法行為責任
ひな形の就業規則が危ない！？
試用期間が延長できない！
精神的な病により、欠勤を繰り返すことに対応できない！
行方不明の社員を退職させることができない！
過去のお知らせ
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最新のお知らせ一覧
