サービス
１．労務相談
- 日常的な労務相談に対応し、適切な助言・指導を行います。
- 相談回数や時間に制限を設けません。
- 土日を含めて24時間対応いたします。
スタンダードプランをご契約のお客様には、上記メニューの他に以下のサービスが無料で付属します。
- 36協定の作成及び提出、労働条件通知書の整備等、通常の労務管理において必要な書式等を全て提供いたします。
- Pythonによる業務効率化サービスを無料で提供します。
- 給与計算サポートサービスを無料で提供します。
料金については、料金のご案内 をご覧になって下さい。
なお、当事務所は、弁護士法人の事務所内に所在しています。労働法に強い弁護士がワンストップでサポートします。
２．手続きサポート
- 行政機関宛ての手続き業務を代行します。ご依頼頂くお手続きの内容によって報酬は異なりますので、詳しくお話をお伺いした上でお見積りさせて頂きます。
- 電子申請に完全対応していますので、行政機関宛ての全ての手続き業務を即日対応いたします。
３．スポット契約
文字通り、スポット（単発）で業務の依頼を承ります。業務の内容によって報酬は異なりますので、ご面談の際にお尋ね下さい。下記「Pythonによる業務効率化」や「給与計算サポートサービス」もスポット対応しています。ご依頼の多くがスポット対応となるのは、以下のようなメニューです。
- 労働者派遣業の許可申請
- 障害年金の支給申請サポート
- 労災保険の特別加入サポート
- 36協定の作成・届出
- 労働条件通知書の内容確認（作成）
- コンパクト就業規則の作成
- 助成金の支給申請サポート
４．Pythonによる業務効率化
当事務所では、Pythonというプログラミング言語を用いて、社労士業務の効率化を実際に行っています。
その仕組みを、「今行っている作業を、そのまま楽にする」というコンセプトの元、小規模・実務特化型の自動化としてご提供しています。
まずは「これ、できますか？」というご相談からで構いません。
業務の内容を伺い、自動化の可否や範囲を分かりやすくご説明します。
お気軽にお問い合わせください。
料金については、料金のご案内 をご覧になって下さい。
なお、当サービスは、顧問先企業に対しては無料でご提供させて頂いています。サービス内容の詳細については、Pythonによる業務効率化（スポット対応）をご覧になって下さい。
５．給与計算サポートサービス
当事務所では、給与計算については受託を行っておりません。その理由は、給与規程をしっかり整え、給与計算のご担当者様が代わったとしても同じレベルの給与計算ができるようにすることこそ、社労士の提供すべきサービスと考えているためです。「給与計算は自社で行うべき」という考えの元、通常の顧問料の範囲で給与計算サポート業務を行っておりますので、ぜひそういった形での業務運営をお考え頂ければと思います。
当サービスは、顧問先企業に対しては無料でご提供させて頂いています。また、スポット対応も行います。
料金は、従業員規模や賃金形態によって異なりますので、まずはお問い合わせください。
